第四十九章处理矛盾的方法

    “我对你们的要求不高，今年内画室学员人数达到一千，项目覆盖整个高考艺术培训全部内容。”
    “我们肯定能完成任务。”
    徐强保证道。
    他亲历过京城画室发展的整个过程，知道画室开始招生后，大约两个月内达到顶峰，然后慢慢变得平缓。
    按照现在津门画室的发展速度，两个月六百人不算什么困难的目标，剩下六个月突破一千也不算难。
    徐良看了看时间。
    “差不多了。走，去会议室。”
    徐强点了点头，连忙在前面带路。
    津门新梦想会议室。
    站在中央的讲台上，穿着一身白色休闲体恤，黑色西裤的徐良，显得很精神。
    看着下面十几位津门新梦想高层和老师，心里洋溢着一缕淡淡的骄傲。
    他的事业再次壮大了。
    收拾心情，抓着话筒道。
    “你们徐经理经常打电话跟我说，津门新梦想的员工和老师都很优秀，成立到现在短短半个月就招生一百五十七人，创造营收三十九万，不比当初京城新梦想逊色。
    让我一定过来看看。
    所以。
    今天我来了。
    跟大家见见面，聊聊天，也彼此熟悉一下。
    同时也让大家看看，你们嘴里的富二代，红二代，很年轻的新梦想总裁徐良，到底是什么样子。”
    众人下意识的笑了起来。
    富二代、红二代，是员工私底下给徐良的标签。
    不只是津门如此，所有画室员工在看到他的照片后，都会下意识的这么想。
    作为一个创业者，他实在太年轻了。
    “现在大家看到了，你们嘴里的徐总也只是穿着三十块钱衬衫，带着五十块钱电子表的抠脚大汉。”
    虽然第一次听到‘抠脚大汉’这个词，但并不妨碍众人理解他的意思。
    一时间，笑声更大了。
    等笑声稍歇，徐良刚要继续，就被外面传来的喧哗声打断了。
    “……让你们负责人出来，看看我们孩子被打成什么样了？你们就是这样教学生的？”
    “草泥马的，今天不给我们一个交代，我砸了你们这破学校。”……
    徐良皱了皱眉，下面的老师和员工脸上也露出不安。
    徐强更是满脸紧张。
    老大过来检查工作，刚夸完津门新梦想表现好，结果就出了事故，简直是打他的脸。
    “徐总，我马上去处理。”
    徐强连忙站了起来。
    “一起去吧。”
    没给他回话的机会，大步朝门外走去。
    其余众人连忙跟了上去。
    会议室在一楼，大家顺着声音来到一楼大厅，两个公司接待，正竭力安抚着一对暴跳如雷的中年男女，在他们身后还有一个穿着藏青色T恤，脸上看到淤青痕迹，眼神中透着不安的年轻人。
    看着呼啦出来一大票人，中年男女下意识停下了嘴里的话。
    “徐总。”
    两位接待连忙朝徐良问好。
    “怎么回事？”
    “这位先生和女士说，他们的孩子在我们学校被其它学生打了，让我们负责……。”
    话还没说完，旁边那身材略显肥胖，留着时髦的卷发的中年女子便打断了。